Marius Herzog (Dipl.)

Organisationskultur und Unternehmensentwicklung

nexus-Institut für Kooperationsmanagement und interdisziplinäre Forschung, Berlin

Otto-Suhr-Allee 59

DE

10585 Berlin

herzog@nexus.tu-berlin.de

http://www.nexus-berlin.com

030/31805476

Forschung und Projekte

Derzeitige Position(en)

wiss. Mitarbeiter

Aktuelle(s) Projekt(e)

Dissertation: Chancen und Grenzen von Historischem Organisationslernen am Beispiel der Linde AG (Arbeitstitel)

Frühere Position(en)

seit Oktober 2002 Mitarbeit am nexus-insitut Berlin: Firmengeschichte der Linde AG

Veröffentlichungen

Monographien (und Dissertation)

Artikel

Herzog, Marius: Historisches Lernen mit Informations- und Kommunikationstechnologien, In: Geschicht in Wissenschaft und Unterricht Jg. 56 H.7/8, Seelze, 2005.

Herausgeberschaften und Editionen

Forschungsinteressen und Arbeitsgebiete

Organisationslernen, Unternehmens- und Organisationsgeschichte, Unternehmenskultur, Organisationstransformation