Derzeitige Position(en)

seit August 2023:
Adjunct Lecturer, Duquesne University, Department of History

seit Juli 2023:
Affiliated Scholar, University of California San Diego

Aktuelle(s) Projekt(e)

Arbeitsethos zwischen Diskurs und sozialer Praxis. Einstellungen zur Arbeit in Deutschland vom Zeitalter des „bürgerlichen Wertehimmels“ bis zum „Wertewandel“ der 1970er und 1980er Jahre

Frühere Position(en)

1994-2000: Studium der Geschichte, Anglistik und Philosophie an der Universität zu Köln und dem Trinity College Dublin
2000: Erstes Staatsexamen für das Lehramt der Sekundarstufen I und II in den Fächern Englisch und Geschichte
2002-2007: Promotionsstudium an der Universität zu Köln, mit Forschungsaufenthalten am DHI London und am Institut für Europäische Geschichte Mainz
2007: Abschluss der Dissertation "Popular Conservatism in England. Plebejischer Konservatismus in Politik, Alltags- und Festkultur, ca. 1815 - 1867."
2008: Auszeichnung der Dissertation mit dem Dissertationspreis des Arbeitskreises Deutsche England-Forschung
2008-2009: Projekmitarbeiter am DFG-geförderten Projekt "Historische Wertewandelsforschung" an der Johannes-Gutenberg Universität Mainz
2009 - 2017: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Historischen Seminar, Abteilung für Neuere Geschichte, der Eberhard Karls Universität Tübingen
2011: Auszeichnung von "Krone, Kirche und Verfassung" mit dem Übersetzungspreis "Geisteswissenschaften International" des Börsenvereins des Deutschen Buchhandels
2013/2014 Fellow am Historischen Kolleg München
2017 - 2023: DAAD Professor an der University of California, San Diego (UCSD)

Monographien (und Dissertation)

Crown, Church and Constitution. Popular Conservatism in England, 1815 - 1867. (Studies in British and Imperial History 4) New York, Oxford: Berghahn 2016.
Krone, Kirche und Verfassung. Konservatismus in den englischen Unterschichten 1815 - 1867. (Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft 192) Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 2010.
Erinnerung von unten: Die Paraden des Oranierordens in Irland (1796 - 1846) aus kulturgeschichtlicher Sicht. (Studies in English Literary and Cultural History 4) Trier: WVT 2002.

Artikel

Auswahl:
Utopische "Schulen unternehmerischer Tugenden"? Leistung, Qualität und Qualifizierung als Probleme des Alternativen Wirtschaftens in den 1970er und 1980er Jahren, in: Bernhard Dietz and Jörg Neuheiser (eds.): Wertewandel in der Wirtschaft und Arbeitswelt: Arbeit, Leistung und Führung in den 1970er und 1980er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland. München, Berlin: De Gruyter Oldenbourg 2017, pp. 282-310.
Vom bürgerlichen Arbeitsethos zum postmaterialistischen Arbeiten? Werteforschung, neue Arbeitssemantiken und betriebliche Praxis in den 1970er Jahren, in: Jörn Leonhard and Willibald Steinmetz (eds.): Semantiken von Arbeit: Diachrone und vergleichende Perspektiven. Köln u. a.: Böhlau 2016, pp. 319-346.
Leistungsdruck! Hetze! Stress? Daimler-Werkszeitungen und die auffällige Unauffälligkeit des Stress-Begriffs in der betrieblichen Kommunikation der 1970er- und 1980er-Jahre, in: Zeithistorische Forschungen / Studies in Contemporary History 11 (2014), pp. 462-471.
Arbeit zwischen Entgrenzung und Konsum: Die Geschichte der Arbeit im 20. Jahrhundert als Gegenstand aktueller zeithistorischer und sozialwissenschaftlicher Studien, in: Neue Politische Literatur 58 (2013), pp. 421-448.
Forgotten Gentleman Leaders: Local Elites, Conservative Constitutionalism and the Public Sphere in England, c. 1820-1860, in: Journal of Modern European History 11 (2013), pp. 474-494.

Herausgeberschaften und Editionen

With Bernhard Dietz (eds.): Wertewandel in der Wirtschaft und Arbeitswelt: Arbeit, Leistung und Führung in den 1970er und 1980er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland. Munchen, Berlin: De Gruyter Oldenbourg 2017.
Gemeinsam mit Ewald Frie und Jörn Leonhard (Hrsg.): Journal of Modern European History, Heft 4/2013: "Noble Ways and Democratic Means".
Gemeinsam mit Michael Schaich (Hrsg.): Political Rituals in the United Kingdom, 1700 - 2000. (ADEF Schriftenreihe Band 55) Augsburg: Wißner 2006.
Gemeinsam mit Stefan Wolff (Hrsg.): Peace at Last? The Impact of the Good Friday Agreement on Northern Ireland. (Studies in Ethnopolitics) New York, Oxford: Berghahn 2002.

Modern European history with a special focus on German, British and Irish history
History from below, especially the political mobilization of social groups from among the lower classes
History of work and labor history